Глосарій СВБ

Соціальна відповідальність бізнесу (СВБ) - це концепція, згідно з якою компанії добровільно інтегрують соціальні та екологічні аспекти у свою комерційну діяльність та взаємодію зі своїми зацікавленими сторонами.

Інвестування окремих заходів або громад (Cause- based or community investing):
Фінансова підтримка окремого заходу або діяльності через інвестування. На відміну від
тих, хто робить благодійні внески, інвестори окремих заходів вимагають, щоб їхня
первісна інвестиція могла бути повернута у вигляді виплат (для позик) або продажів (для
акцій).

Кодекс поведінки (Code of conduct): формальне декларування цінностей і практики
ведення бізнесу компанії, а інколи і її постачальників. Кодекс є декларацією мінімальних
стандартів разом із прилюдною обіцянкою компанії їх дотримуватися та вимагати такого
дотримання від підрядників, субпідрядників, постачальників та ліцензіатів. Це може бути
досить непростий документ, що вимагає дотримання проголошених стандартів і
пропонує складний механізм забезпечення виконання взятих обіцянок.

Корпоративне громадянство (Corporate citizenship): управління усією сукупністю
взаємин між компанією та її партнерським оточенням на місцевому, національному і
глобальному рівні.

Корпоративне врядування (Corporate governance): низка взаємин між керівництвом
компанії, її правлінням, акціонерами та іншими зацікавленими сторонами. Корпоративне
врядування також пропонує систему, за допомогою якої встановлюються цілі компанії та
засоби досягнення тих цілей і визначається процес моніторингу виконавчої діяльності.
(Кодекс ОЕСР, 1999).

Еко-ефективність (Eco-efficiency): ідея про те, що вдосконалення способів
використання природних ресурсів може зменшити шкоду для довкілля та скоротити
витрати.

Еко-аудит (Eco-audit): застосування нефінансових екологічних критеріїв під час
ухвалення інвестиційного рішення.

Оцінка впливу на навколишнє середовище (Environmental impact assessment): аналіз
впливу бізнес-проекту або діяльності підприємства на навколишнє середовище.

Етичний аудит (Ethical audit): застосування нефінансових, етичних критеріїв під час
ухвалення інвестиційного рішення.

Етичний скрінинг (Ethical screening): включення до або виключення з інвестиційного
портфеля цінних паперів та акцій на підставі етичних, соціальних або екологічних
міркувань.

Етична торгівля (Ethical trade): Має на меті забезпечувати, щоб умови в межах
основних ланцюгів виробництва відповідали базовим мінімальним стандартам і сприяли
ліквідації найбільш важких форм експлуатації праці, наприклад, дитяча та примусова
праця і тяжка робота за "голодну" зарплату. Критерії маркування, як правило,
ґрунтуються на положеннях основних конвенцій МОП.

Чесна торгівля (Fair trade): Розглядається як альтернативний підхід до звичайної
практики міжнародної торгівлі. Це означає торговельне партнерство, що сприяє сталому
розвитку витиснутих з торгівлі та поставлених у невигідні умови виробників,
намагаючись зробити це через забезпечення кращих торговельних умов, підвищення
поінформованості та проведення різних кампаній. Критерії для визначення продукції
чесної торгівлі різняться залежно від типу продукції, однак базуються на таких аспектах
як, наприклад, гарантовані ціни, передоплата та прямі виплати безпосереднім
виробникам продукції або їхнім кооперативам.

Права людини (Human rights): Права людини ґрунтуються на визнанні гідності та
рівних і невід'ємних прав усіх членів людської спільноти на свободу, справедливість і
мир в усьому світі. Ці права визначені Всесвітньою Декларацією прав людини (1948). На
європейському рівні Стаття 6 Договору про Європейський Союз констатує, що
Європейський Союз "заснований на принципах свободи, демократії, поваги до прав
людини та основних свобод і верховенства права – принципах, єдиних для всіх країн –
членів ЄС". Окрім цього, Європейська Конвенція прав людини, ухвалена Радою Європи,
є обов'язковою для всіх країн – членів ЄС. Більше того, Європейська Хартія
фундаментальних прав, ухвалена в Ніцці в грудні 2000 року, є інструментом, що
стимулює дотримання фундаментальних прав людини європейськими інституціями та
країнами – членами ЄС, коли вони діють у рамках законодавства ЄС.

Моніторинг (Monitoring): процес регулярного збору інформації для перевірки
виконавчої діяльності відповідно до певних критеріїв.
Відповідальне підприємництво (Responsible entrepreneurship): поняття,
запропоноване ООН, що визнає роль бізнесу в досягненні сталого розвитку і те, що
компанії можуть здійснювати свою діяльність у такий спосіб, щоб сприяти економічному
зростанню і підвищувати конкурентну спроможність, забезпечуючи при цьому захист
навколишнього середовища і просуваючи соціальну відповідальність.

Вплив акціонерів (Shareholder influence): прагнення акціонерів поліпшувати етичну,
соціальну та/або екологічну поведінку компанії шляхом діалогу, тиску, підтримки
відповідального управління та голосування на щорічних загальних зборах.

Соціальний аудит (Social audit): систематичне оцінювання соціального впливу
організації у відповідності до стандартів та очікувань.

Соціальний капітал (Social capital): потенціал взаємного розуміння і довіри в даній
громаді. Соціальний капітал є необхідною передумовою для співробітництва та
організованої людської поведінки, зокрема й бізнесу. Соціальний капітал можна
трансформувати, споживати або поповнювати так само, як і фінансовий капітал.

Оцінка соціального впливу (Social impact assessment): систематичний аналіз впливу
бізнес-проекту або діяльності підприємства на соціальну та культурну ситуацію у
відповідних громадах.

Соціальне маркування (Social label): слова і символи на маркуванні продукту,
покликані впливати на купівельні рішення споживачів шляхом запевнення їх у
соціальному та етичному впливі бізнесового процесу на інші зацікавлені сторони.

Соціальний звіт (Social report): документ, що оприлюднює результати оцінки
соціального впливу.

Зацікавлена сторона (Stakeholder): особа, громада або організація, яка зазнає впливу з
боку підприємства або впливає на його діяльність. Зацікавлені сторони можуть бути
внутрішніми (наприклад, працівники) або зовнішніми (наприклад, клієнти,
постачальники, акціонери, фінансисти, місцева громада).

Стандарт (Standard): загальновизнаний набір процедур, практик і специфікацій.
Трьохвимірний підсумок діяльності (Triple bottom line): ідея полягає в тому, що
загальний результат діяльності підприємства слід вимірювати, ґрунтуючись на його
комбінованому внеску в економічне процвітання, якість навколишнього середовища та
соціальний капітал.

Верифікація (Verification): сертифікація зовнішнім аудитором валідності, змістовності
та повноти документації, звітів або декларацій організації.

Джерело:
ЗЕЛЕНА КНИГА. Створення умов для поширення соціальної відповідальності бізнесу в Європі. Європейська Комісія. Генеральний директорат з питань
зайнятості та соціальних справ. Підрозділ EMPL/D.1. Брюссель, 18 липня 2001р.

Неофіційний український переклад документа здійснений Центром Корпоративного Громадянства в рамках проекту за підтримки Відділу преси, освіти та культури Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов’язково збігаються з офіційною позицією уряду США.