Огляди
Лидеры корпоративного образования в Украине
Газета "ДЕЛО" вместе с экспертами отобрала лидеров корпоративного образования по общей оценке программ персонала и социальных образовательных проектов
далі...Опрос Landor указал на национальные различия в отношении к «зеленым» трендам
Опрос ImagePower® Green Brands Survey 2010, который провели агентства группыWPP Cohn & Wolfe, Landor Associates, Penn Schoen Berland и Esty EnvironmentalPartners, показал, что покупатели активно интересуются «зеленым» маркетингом и стремятся поддерживать экологические инициативы брендов.
далі...Соціальна відповідальність – основа філософії бізнесу
Термін "соціальна відповідальність" набув поширення у 1970-х рр., хоча різні аспекти соціальної відповідальності були предметом діяльності організацій та урядів ще наприкінці XIX століття, а в деяких аспектах навіть раніше.
далі...Діалог: бізнес і сталий розвиток
за матеріалами How companies manage sustainability: McKinsey Global Survey results, March 2010
далі...Кто получил пропуск в приличное общество: рейтинг социально ответственных компаний Украины
Журнал «ГVaрдия» определил социально ответственные компании Украины. Несмотря на общее сокращение бюджетов на социальные и благотворительные программы, КСО в Украине не только не затерялась на фоне попыток сохранить бизнес, но и получила дальнейшее развитие. Об этом свидетельствуют результаты рейтинга уровня открытости и системности компаний в сфере КСО в 2010 г.
далі...Индустрии не до развлечений. Промышленники продолжают внедрять энергосберегающие проекты, даже несмотря на кризис
Отечественная промышленность остается одной из самых энергоемких в мире. Собственники предприятий вплотную занялись внедрением энергосберегающих технологий лишь после существенного удорожания топлива. Но довести до конца большинство начатых проектов промышленникам помешал кризис, лишивший их свободных средств и доступа к банковскому кредитованию. Тем не менее откладывать энергосберегающие мероприятия в долгий ящик предприятия не намерены. Ведь повышение энергоэффективности для них — единственный шанс остаться на плаву.
Закат экстенсивного производства
далі...Оценка эффективности персонала: опыт украинских компаний
«Ниссан Мотор Украина»
выполнение планов
Цель: мотивация к выполнению планов, возможность избежать субъективности начальника, прогнозируемость поведения компании по отношению к сотруднику.
далі...Стали на модернизацию
Металлурги вкладывают деньги в обновление производственных мощностей.
далі...В каких украинских компаниях практикуют «зеленые» офисы
Как компании, работающие в Украине, внедряют и реализовывают практику "зеленых офисов"
далі...Філософія Кайдзен: безперервне вдосконалювання, відданість і простота
На передових японських фірмах кожен співробітник вносить від кількох десятків до кількох сотень рацпропозицій у рік, і практично всі рацпропозиції реалізуються, причому дуже швидко.
далі...


